Akadálymentes verzió
Euronics
Karrier
Karrier
A világunk folyamatos változásban van.
Mi három évtizede együtt haladunk a változásokkal. Nézd meg a bemutatkozónkat, az állásajánlatainkat és tarts velünk, hogy együtt minden vásárló számára elérhetővé tegyük a legmodernebb műszaki eszközöket.
2
Üzlet
2
Munkavállaló
2 Mrd
Éves forgalom
108
Elégedett vásárló
Kiemelt állások
Friss információk
Nyár elején egy értékesítő átlagosan közel 400 ezer forintot keresett, de mi tovább emeltük az alapbéreket
Kattints rá a sajtóban megjelent cikkekre és és tájékozódj béreinkről, juttatási csomagjainkról.
Hírek
Nagy dobásra készül az Euronics, erősítik a csapatot
Új pénzügyi igazgatót nevezett ki a magyar tulajdonú Euronics Műszaki Áruházlánc. A pozíciót márciustól a nemzetközi pénzügyi tapasztalattal rendelkező Kiss Gergely tölti be, aki a Decathlon Magyarországtól igazolt a vállalathoz. Az új vezető a gazdasági, jogi és HR igazgatóságokat irányítja, fő feladata pedig többek között az Euronics nemzetközi expanziójának előkészítése lesz.
Metykó Tibor a Euronics új marketing és kommunikációs igazgatója
Márciustól Metykó Tibor tölti be az Euronics Műszaki Áruházlánc marketing és kommunikációs igazgatói posztját. A vezető 17 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik, amit a marketing legkülönbözőbb területein, többek közt az energetikai és telekommunikációs szektorokban, valamint az építőiparban szerzett. Az Euronicsnál fő feladatai a vállalat nemzetközi expanziójának elősegítése, a vásárlási konverzió további növelése és az Euronics márka erősítése lesz.
A digitalizáció újabb lépcsőfoka a régiós piacokra is készülő Euronics-nál
Visszaerősödni látszik a bolti értékesítés tendenciája, amihez a vásárlási élményt fokozó digitális megoldásokra is szükség van. Ennek jegyében újult meg az Euronics legnagyobb hazai üzlete. A cég régiós terjeszkedést is tervez, és ősztől újszerű hűségprogramot is indít.
Teljesen megújult az Euronics budaörsi áruháza
Az aktuális vásárlói elvárásoknak és igényeknek megfelelően teljesen újraértelmezte budaörsi üzletét az Euronics. Az innovatív térben minden elem úgy lett kitalálva, hogy vezesse és segítse a látogatót. A zászlóshajó áruház az online és offline kereskedelmi működést együttesen hivatott támogatni – a vásárlók ugyanis a valós felhasználáshoz hasonló környezetben tekinthetik meg a termékeket azok beszerzése előtt.Értékeink
Euronics család
Euronics család
A családi vállalkozás kifejezésnek nálunk kézzelfogható jelentése van - számos kollégánkkal évtizedek óta együtt dolgozunk, több házaspár, testvérpár, szülő és gyermek is van a munkatársak között. Az Euronics a kezdetektől fogva egy család. A jövőben is csapatként fogunk dolgozni. Reméljük, ennek Te is a tagja leszel. Szeretnél közénk tartozni? Nézd meg a videót és állásajánlatainkat!
Tehetséggondozás
Tehetséggondozás
Az eredményeket csak úgy tudjuk elérni, hogy többet nyújtunk a versenytársainknál, amihez pedig mindenkinél jobb képzést kell biztosítanunk kollégáink számára. Nagyon odafigyelünk egymásra, ez emberi oldalról is érezhető. Itt csapatban, jó hangulatban fejlődhet az, aki erre nyitott és hajlandó. Kíváncsi vagy mindez hogy valósul meg? Nézd meg a videót és állásajánlatainkat!
Innováció
Innováció
Folyamatosan fejlődünk és fejlesztünk. Pár éve még kiszerveztük a logisztikát, de most már saját központunk van amit mi terveztünk meg és épp építjük a következőt, ahol már robotok is segíteni fogják a munkánkat. Szeretnél egy innovatív csapat tagja lenni? Nézd meg a videót és állásajánlatainkat!
Karrierlehetőségek
Karrierlehetőségek
Nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy mindenki megtalálja a számára megfelelő munkakört. Van lehetőség különböző területeken kipróbálni magad. Kíváncsi vagy ez a gyakorlatban hogyan történik? Nézd meg a videót és állásajánlatainkat!
Ügyvezető – tulajdonosi üzenet
A generációk együttműködésének számos előnye van. A fiatalos lendület, dinamizmus és nyitottság párosul a sokéves tapasztalatokkal, bölcsességgel, vezetői kvalitásokkal. Mint cég is nyitottak vagyunk a tanulásra, vezetőségünkben és kollégáink között a régóta itt dolgozók mellett a munkaerőpiacról idevonzottunk néhány nagyágyút, így egymástól is lehetőségünk van tanulni. Ehhez kellő alázat, agilitás és rugalmasság szükséges mindannyiunk részéről.
Fazekas Bálint
Kereskedelmi ügyvezető igazgató